自2024年以来，荆州市总工会正式启动推广在职职工互助保障活动，涵盖住院医疗、重大疾病、女职工特殊疾病和意外伤害等四大保障项目。近日，多名职工已领取互助金，切实感受到了工会“第二医保”的温暖与关怀。
案例一
市直某单位职工熊某因撞到柜门碰伤，造成头皮表面裂伤，在医院门诊处进行清创缝合，门诊费用总额807.29元，医保门诊报销152.9元，个人支付654.39元，熊某提供了相关门诊资料，领取了意外伤害互助金300元。
案例二
松滋市某单位职工肖某因卵巢囊肿住院治疗，医疗费用总额23171.79元，医保报销15259.83元，个人自付为5212.31元。肖某提供住院治疗资料，领取了住院医疗互助金3648.62元。
案例三
市直某单位李某因头痛住院治疗，医疗费用总额14213.1元，医保报销10151.51元，住院天数为10天，观察期后实际覆盖住院天数为2天，个人自付为385.11元。李某提供住院治疗资料，领取了住院医疗互助金269.58元。
案例四
荆州经开区区直某单位任某因肺炎住院治疗，医疗费用总额3444.17元，医保报销2059.26元，个人自付为384.91元。任某提供住院治疗资料，领取了住院医疗互助金269.44元。
案例五
江陵县某单位陈某因支气管扩张住院治疗，医疗费用总额8676.89元，医保报销5863.54元，公务员医疗补助586.35元，住院天数8天，观察期后实际覆盖住院天数为1天，个人自付为71.63元。陈某提供住院治疗资料，领取了住院医疗互助金50.14元。
在职职工互助保障活动是工会组织为职工筑起的风险屏障，荆州市总工会将继续深入推广该活动，让更多职工受益，为职工的健康保驾护航。
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